Nous rassemblons les systèmes décentralisés et encourageons la flexibilisation et les coopérations dans le domaine des ressources et des services de santé.
Pour un meilleur rendement et des coûts réduits.

Secure

Secure

Les données sensibles du personnel et des patient-e-s exigent des normes de sécurité et une politique de confidentialité strictes. Celles-ci sont mises en œuvre de manière systématique et font l'objet de contrôles réguliers.

Extend

Extend

Nos services étendent ces avantages par le biais d'une mise en réseau habile dans l'environnement de la santé.

Integrate

Integrate

Les services POLYPOINT sont ouverts et permettent la mise en réseau, quelle que soit la solution utilisée. Ils peuvent très simplement être intégrés aux environnements existants.

Health Services

Planification externe des rendez-vous

La planification externe des rendez-vous de POLYPOINT s'effectue de manière directe et en temps réel, sans conflit et en symbiose avec vos processus de création de valeur.

Vous flexibilisez ainsi les services de santé au-delà de vos limites opérationnelles et garantissez une exploitation optimale des capacités de votre personnel.

Externe Terminbuchung

Planification externe des rendez-vous – l'essentiel en bref

Externe Termin Buchung - das wichtigste in KĂĽrze

Avec la planification externe des rendez-vous de POLYPOINT, vous gérez vous-même votre offre de prestations pour la planification externe et agissez ainsi directement sur l'utilisation de vos capacités.

Les rendez-vous clients planifiés en externe sont automatiquement intégrés à votre planification comme des rendez-vous professionnels dotés de multiples ressources.

Planification aisée pour les référent-e-s

Grâce à la planification externe des rendez-vous de POLYPOINT, vos référent-e- s trouvent des rendez-vous en quelques secondes.

Les créneaux de rendez-vous libres apparaissent clairement et sont automatiquement actualisés. Il est donc possible de fixer les rendez-vous directement avec les patient-e-s, sans délai d'attente.

  • Augmentation de l'efficacitĂ©
  • Simplification
  • Transparence
Zuweiserbuchung - So einfach geht es!

Planification des patient-e-s et des client-e-s

Patienten-/ Klientenbuchung

Vos patient-e-s et client-e-s sont libres de planifier la prestation souhaitée quand et où ils le souhaitent.

Grâce à l'e-mail de confirmation, les patient-e-s/client-e-s sont informés de la prestation planifiée et reçoivent un SMS de rappel la veille du rendez-vous.

  • Disponible 24h/24. 7j/7
  • Notification automatique
  • RĂ©duction des rendez-vous non honorĂ©s
  • Participation via une interaction directe

Valeurs ajoutées pour les fournisseurs de prestations

Ce gain de flexibilité vous permet d'influencer directement et positivement le taux d'exploitation et donc le rendement.

Grâce à des séquences de planification optimisées, le processus de planification est simplifié pour toutes les parties intéressées.

  • Flexibilisation des services de santĂ© (Health Services)
  • Les rendez-vous clients deviennent des rendez-vous profesionnels
  • Augmentation de l'efficacitĂ©
  • Optimisation de la sĂ©quence de planification
Die Mehrwerte fĂĽr den Leistungserbringer

Valeurs ajoutées pour les référent-e-s et patient-e-s

Mehrwerte fĂĽr Zuweiser und Patienten

Les référent-e-s peuvent planifier les prochaines étapes pour leurs patient-e-s, en temps réel et de manière définitive.

En tant que patient-e, il est possible de planifier la prestation souhaitée n'importe où, simplement et sans délai d'attente.

  • AmĂ©lioration de la satisfaction
  • Transparence accrue
  • AccessibilitĂ© tous pĂ©riphĂ©riques confondus (mobile et flexible)
  • Augmentation de l'efficacitĂ© grâce Ă  une simplification des processus
  • Participation via une interaction directe

Health Resources

Flexibilisation des ressources humaines

Flexibilisation der Personaleinsätze

Depuis l’apparition d’Airbnb et d’Uber, le partage des ressources est devenu courant. C’est une option qui permet de faire face à la pénurie de main-d’œuvre qualifiée. Elle a une influence positive sur les coûts d’exploitation et prend en compte les besoins de vos employés qui souhaitent plus d’autodétermination lors de la planification du personnel.

La flexibilisation de votre établissement de l’intérieur vers l’extérieur passe par différents degrés.
Avec l’utilisation des solutions de pool, vous pouvez déterminer le degré de flexibilisation qui vous semble idéal pour votre établissement. Même limitée et purement interne, elle aura des effets positifs sur les coûts d’exploitation.

Gestion du pool – l'essentiel en bref

Le gestionnaire de la planification sélectionne, dans l’un des pools souhaités, l'employé qui présente la meilleure adéquation de compétences par rapport à son besoin actuel. Si aucun collaborateur n’est trouvé dans le pool, le planificateur peut publier une offre correspondant à son besoin, afin qu’un professionnel de santé puisse le contacter.
Laissez les solutions de pool POLYPOINT se charger des tâches administratives que vos planificateurs doivent accomplir pour rechercher le personnel adapté.

Poolmanagement - das wichtigste in KĂĽrze

Happy People: des employés satisfaits

Les employés du futur détermineront eux-mêmes leurs possibilités d’affectation. Comment répondez-vous à ce besoin? Votre entreprise en profite-t-elle?

Vous pouvez répondre aux besoins de vos employés grâce à nos différentes solutions de pool:

  • Les employĂ©s bĂ©nĂ©ficient d’une plus grande responsabilitĂ© individuelle concernant leurs propres affectations.
  • Leurs souhaits de planification sont intĂ©grĂ©s de manière plus active et autonome dans la gĂ©nĂ©ration du plan d’horaires.
  • La vie privĂ©e des professionnels de santĂ© a plus de poids dans la planification.
  • La mobilitĂ© de vos employĂ©s progresse.
  • Votre attractivitĂ© en tant qu’employeur augmente.

Flexibilisation l’entreprise

Une faible flexibilisation a déjà des répercussions positives sur votre établissement. Êtes-vous prêt pour un changement de mentalité?

  • CodĂ©termination active du degrĂ© de flexibilisation pour votre entreprise grâce aux diffĂ©rents niveaux de flexibilisation.
  • Affectations parfaitement adaptĂ©es Ă  vos besoins grâce au système de correspondance des compĂ©tences.
  • RĂ©duction du risque lors de la planification du personnel et des variations auxquelles on peut s’attendre dans le traitement.
  • DĂ©veloppement de nouveaux secteurs d’activitĂ©s sur diffĂ©rents sites.
  • Avantages Ă©conomiques et sociaux et remède Ă  la pĂ©nurie de main-d’œuvre qualifiĂ©e.

Réduire les coûts de personnel/du travail

Pourquoi disposer de réserves onéreuses, si les besoins de personnel en période de pointe peuvent être couverts par des pools de personnel axés sur les besoins et les compétences?

  • Couvrir les pics de besoin en personnel sans recourir Ă  des emplois fixes.
  • RĂ©server des qualifications lorsqu’elles sont nĂ©cessaires, au lieu de dĂ©velopper des emplois permanents surqualifiĂ©s ou de faire face Ă  de dĂ©ficits de compĂ©tence.
  • RĂ©duction des coĂ»ts de personnel grâce Ă  des possibilitĂ©s de flexibilisation.
  • RĂ©duction des tâches administratives en matière de gestion du personnel.
  • IntĂ©gration de nouveaux pools de recrutement non utilisĂ©s jusqu’ici.
  • SĂ©lection de professionnels de santĂ© pour un emploi fixe Ă  partir du pool de personnel temporaire.
  • RĂ©duction des longs dĂ©lais de recrutement entraĂ®nĂ©s par la pĂ©nurie de main-d’œuvre qualifiĂ©e.

<Intégration/>

Software Development Kit

Software Development Kit

Utilisez notre SDK pour interagir avec les services POLYPOINT. Sa multitude de fonctionnalités vous permet de répondre à des exigences complexes dans les plus brefs délais.

Public API

Public API

Priorité à l'expérience utilisateur. Si vous utilisez notre mise en œuvre de référence, vous l'adaptez le cas échéant à votre image de marque. Vous pouvez aussi simplement vous en inspirer et mettre en œuvre votre propre interface utilisateur.

Mise en oeuvre de référence

Mise en oeuvre de référence

User-Experience first. Nutzen sie unsere Referenzimplementierung, allenfalls adaptieren sie diese an ihre Corporate Identity. Oder aber sie lassen sich lediglich davon inspirieren und setzen einen eigene Nutzeroberfläche um.